“安家”这部剧,涉及的职场是售房、租房领域,是集房源信息、销售攻略、心理分析、人际关系、综合判断等技能,来整体筹谋的一个职场生态。
1.专业能力是王道
升职和提薪,说到底,大多数职场人拼的就是这个,也有人会说,我来职场就是作贡献的,我不信,玩笑话我信。
而职位不多,薪资有限,假如说靠关系就能升职加薪,我不会反对,只是,要想做长久,以及赢得下属的
房似锦刚到静宜门店任店长,就用自己的专业能力,很快就把谢亭丰手中十年都没有卖出去的跑道房,
《安家》中的静宜门店就是一个小小的职场社会,不仅见证了所有员工的喜怒哀乐,也透过他们告诉我们很多有益的职场启示。
1、要在职场中生存,必须要拥有自己的核心竞争优势。
《安家》故事的起始源于房似锦被空降到静宜门店与徐家昌共同担任双店长,而她被翟云霄派下来的目的是为了偷学徐文昌的老洋房业务,然后取而代之。
徐文昌在老洋房业务上具有极强的能力和优势,他对老洋房业务的历史背景、资源信息、装修、产权交易等全过程都了如指掌,而且专门就此出了一本书,是上海当之无愧的老洋房业务专家。同时,老洋房交易极为复杂,涉及方方面面,中介人员仅有干劲和聪明是远远不够的,必须具备娴熟的操作经验和技巧。
因此,综合这两点,徐文昌在老洋房业务上的作用和地位是旁人无法取代的。虽然他后来收了房似锦为徒,但房似锦在龚家花园、向公馆的交易上都犯了不少错误,如果不是徐文昌在后面利用他的专业能力进行补救,这两桩交易都不可能成功。所以,即使后来翟云霄利用徐文昌打人一事,借机免去了徐文昌的店长职务,但他仍然不敢将徐文昌赶出安家天下,这其中徐文昌在老洋房业务上旁人无可替代的专业能力是最主要的原因。
因此,一个人想在职场中立于不败之地,首先必须要拥有自己的核心竞争优势,即旁人无法替代的能力或资源。这种优势可以是你超强的专业能力,也可以是你独有的资源和信息。无论是哪一种,只要公司中无人可以取代你,你就是公司不可或缺的宝贵资源,你所需要做的就是不断强化自己的优势,将这种优势放大到极致。
2、要在职场中脱颖而出,要有解决问题的思维能力,并且方法比勤奋更重要。
一个公司中能做日常工作的人有很多,勤奋工作的人也有很多,能解决问题的人却往往不多,但是只有能解决问题的人才能在职场中脱颖而出。
剧中房似锦有一句名言“这世界上没有我卖不去的房子”,话虽夸张,但是却凸显了她解决问题的能力。当所有的人面对问题一筹莫展时,如果你能提出切实可行的解决办法,并最终成功实施,这无疑将为你在领导心中大大加分,从而打开在职场中上升的通道。同时,要想解决
艾条一般不用来熏的,主要用来灸的。一般对于一个穴位一天可以重复2次,最好每次15分钟左右,做的时间短了,疗效不够,做的时间太长,也不太好,最好以一周为一个疗程,做完一个疗程后休息一周,再做下一个疗程。
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