女人哺乳期多久

人类的婴儿在刚出生的时候非常脆弱，在之后1年多的时间内都需要精心的照顾，1岁之后才开始学会站立、吃饭、说话。这与大部分哺乳动物不同，小狗、小猫、小马、小猪一出生就能自由奔跑，知道吃饭，几乎不需要太多的照顾，这是为什么呢？

图注:小羊在出生不久就能够站立和奔跑，图片来自网络

原因很简单，因为每一个婴儿都是“早产儿”。尽管我们已经习惯了孩子一出生就是这样子的，我们每一个人刚出生的时候也是这样子的，但是与其他动物相比，人类的婴儿的确是“早产儿”。为什么会这样的？还得从人类的演化历史中寻找答案。

图注：我不是早产儿！再说我就哭！

我们都知道，人类的演化起初于双足直立行走，为了适应直立行走，我们的身体和骨骼都发生了变化，其中就包括骨盆变窄变扁。变窄变扁的骨盆的确让人类行走看上去自然而且迅速敏捷，我们看看黑猩猩直立行走的确是又笨拙又别扭。骨盆让我们双足行走更自如的同时造成了一个严重的问题，那就是原来宽阔的产道变得狭窄，而胎儿的脑袋越变越大。

图注：人类的骨盆结构，图片来自网络

图注：大脑袋的婴儿要从母体中分娩出来，图片来自网络

如果要让胎儿在母体的体内发育成熟之后降生，产道是无法通过产道的，怎么办？必须在孩子的头围超过产道宽度之前把孩子生下来，即便胎儿发育并不完全。所以人类的婴儿与大部分哺乳动物不同，出生的时候没有自理能力，需要父母的照顾。

图注：如果孩子过大会导致难产，图片来自网络

图注：刚出生的婴儿，图片来自网络

今天的婴儿出生之后即便有些虚弱，或者

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在哺乳动物的世界里，人类是需要几年的时间才能够长大和懂事，不要是是五年，很多的孩子到了七八岁都不一定会懂事。而对于其他动物来说，5年的时间就很长了，甚至都成精了，这也是自然世界的必然选择。

对其他的哺乳动物来说，其实人和他们的本质区别也不是很大，都是需要在父母的哺乳和养育下，和逐渐的长大，只不过这个时间有长有短而已，这个事实其实是跟物种有关的，并不是说人的智商就很低，这是没有必然关系的。

人，作为高级哺乳动物，在生下来就会受到父母和家长的照顾，而在动物世界中，本来处于生物链中，就非常的困难。动物的周围，都是虎视眈眈的掠食者，如果没有独自成长的能力，很快就会被吃掉，也会被他们的父母舍弃，所以，即使是未成年的小动物，还可以黏在父母身边，到了成年，马上就要放养出去，自己找食物，自己生存了。

所以，不管是人类，还是自然界中的动物，都是需要自食其力的生活的，即使人类，在孩子成年成家后，按照中国的传统也是要分开住的，和智商是无关的。

也不是说生存能力强的，说话和走路早的，智商就好，有一句话是“贵人语迟”，还认为是说话晚的孩子更聪明呢。

每个孩子都是要成长起来的，每个丛林和自然环境都有自己的法则和生存条件，也是所谓的适者生存吧。

这个问题问的很新奇啊，其实现在还真没多少资料去阐述原始人是怎么带孩子的。我就根据当时的情景和孩子的生长特点大胆的推测一番吧。

原始人的寿命的很短的，最早的原始人平均寿命也就是10岁左右，北京人平均寿命15岁，新石器时代到半坡人寿命30多。能从一个宝宝长大成人自己命硬绝对是前提，这是自然优胜劣汰的结果。现在的人可以用多种手段干预宝宝生长，早产儿也大部分能活下去，搁原始时代，估计早早就没了，活下来寿命也不高。剩下的是怎么成活的呢？

以前和一个医生讨论过一件事，那就是人类到底是脆弱还是顽强的。因为表面上看起来人类真的是很脆弱的。可以被电死，淹死，窒息死，生病死，噎死，呛死，甚至走在路上摔了一跤都有可能碰到什么关键部位死了。

可是人类又超顽强，缺了胳膊，腿，眼，耳朵，甚至肾啊，肝（留一点就行）啊都能活。骨头断了能接上，皮烧烂了能移植。医生的原话是“有时候看着跟一堆破烂似的缝吧缝吧就又活了。”

所以人类的孩子也是这样。小鹿姥姥就经常对我看孩子太细表示不屑，用她老人家的话说叫“糙养糙大”。也就是你怎么养他就怎么长大呗。

原始人也一样，只要知道给孩子喂吃的，孩子能吃到东西，基本的生理需求保障了。怎么都会长大的。

养过孩子的都知道，从孩子生下来到会走，其实有他自己的生长规律的。“三翻六坐八爬”，即使有些误差，也大差不差。这不是人为干预能干预的。对于原始人宝宝也一样，即使没有父母也面前一点点的教着照顾着，到了该爬该走的时候，他也会爬和走。（前提是正常的宝宝，孱弱的，有缺陷的，直接自然淘汰了。）然后在耳濡目染中学会钻木取火和狩猎，基本上会了这俩技能，也能活几年了。

原始环境看起来艰苦，其实倒也不比现在艰苦。至少没有那么多现代产物，不用怕他触电，不用怕他喝了/吃了什么有毒的化学物质

法定哺乳期为一年。哺乳一岁以下的婴儿享受哺乳假

1、产期是指女性产后90天，哺乳期是指女性从产后到孩子满岁的时期；

2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等原因降低工资，解除劳动或者聘用合同。用人单位不得延长或者安排一岁以下哺乳婴儿的女职工夜班。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间；

3、女职工生多胞胎的，每天多哺乳一个婴儿，母乳喂养时间增加一小时。

《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十八条

用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资和福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。

女职工在怀孕以及依法享受产假期间，劳动（聘用）合同或者服务协议期满的，劳动（聘用）合同或者服务协议期限自动延续至产假结束。但是，用人单位依法解除、终止劳动（聘用）合同、服务协议，或者女职工依法要求解除、终止劳动（聘用）合同、服务协议的除外。

用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。