甲减病人能活多久

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甲减顾名思义就是甲状腺激素分泌不足，造成我们体内甲状腺激素缺乏而产生一系列的症状。从原因上来说，甲减分为原发性和继发性，原发性的病因是碘缺乏导致，碘是合成我们甲状腺激素的重要原料，过去我国有很多人患有“大脖子病”，其实就是碘缺乏导致甲状腺增生，如果甲状腺增生也不能代偿分泌足够的甲状腺激素，就是原发性甲减。

继发性甲减就是指甲状腺功能下降是有一些病理性的原因所导致，最常见的是自身免疫性疾病，因为我们的身体产生了不适当的自身抗体，而影响了甲状腺的分泌功能。其他造成甲减的原因还包括甲状腺手术，外伤，放射性治疗等。

如果明确了甲减的诊断，可以评估一下病因，如果是缺碘所致，需要补充碘治疗。不过，自从我们国家的盐加碘后，国人基本没有缺碘性甲减了。如果是其他不可逆的原因导致的甲减，最好的治疗方法就是补充甲状腺激素，使我们的甲状腺激素恢复到正常水平。维持我们身体的正常的代谢和水电平衡。

不要担心长期服药对身体不好，这个是缺什么补什么，跟糖尿病打胰岛素是一个道理。如果不补充足我们身体所缺乏的甲状腺激素，对我们的身体伤害才更大。

您所要注意的就是定期到医院查一下甲状腺激素水平就可以了！

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甲减，即甲状腺功能减退症，是由于甲状腺激素合成及分泌减少，或其生理效应不足所致机体代谢降低的一种疾病。按其病因分为原发性甲减，继发性甲减及周围性甲减三类。

甲减的常规治疗为：甲状腺制剂终身替代治疗。早期轻型病例以口服甲状腺片或左甲状腺素为主。检测甲状腺功能，维持TSH在正常值范围。

中医，包括中药方剂治疗和中医针灸治疗，在甲减的治疗中有一定的意义和作用，现讲解如下：

1、改善外源性甲状腺制剂替代治疗过程中的副作用：外源性补充激素，用量很关键，对于许多敏感型患者来说，一点点用量的变化都可能造成不适，甚至有的患者，减1/4片则气短乏力、情绪低落，加1/4片又心悸失眠、怔忡多汗。此时中药、针灸可以发挥微调的作用。

2、激发自身激素释放，提高激素受体活性，减少替代治疗的药量：除去甲状腺全切或甲状腺功能全部损失的患者，大部分患者都可以通过中药、针灸的使用，改善甲状腺功能，从而适度减少替代制剂的用量。

3、平衡内分泌系统功能，减少甲减导致内分泌紊乱，所引发的对其他系统的影响，特别是对生殖系统。不少甲状的女性患者在生育过程中受到影响，即甲减影响了性激素的规律，此时既不能减药，又要调节性激素水平，中医中药，特别是非药物治疗的针灸，就有具优势与特色了。

在中药治疗中，多采用疏肝理气、化痰化滞、滋阴清热、平肝潜阳等为法组方治疗。

在针灸治疗中，多针刺列制、照海、丰隆、阴陵泉、阳陵泉、行间，以及臂臑、承浆等穴治疗。

特别还要提及在甲减治疗中发挥重要作用的耳穴疗法，多采用甲状腺点为主穴，用心脏点协助控制心律，用额、口对抗甲状腺替代制剂摄入过多，用兴奋点、交感、热穴等提高甲状腺功能，用耳迷走神经点和内分泌整体调节神经内分泌免疫网络的功能紊乱。

临床中为提高疗效，多针药结合，一般一个治疗周期在三个月，平稳后每次减药过程也要1-3个月左右为宜。

首先要明确甲减的病因分类，分为原发性甲减、继发性甲减和三发性甲减，甲状腺激素抵抗综合征十分罕见。其中原发性又包括临床型甲减和亚临床型甲减。原发性甲减包括桥本氏甲状腺炎、产后甲状腺炎、手术切除甲状腺、放射性治疗、药物等。继发性甲减为垂体功能减退引起的甲减。三发性甲减为下丘脑功能减退引起的甲减。 了解病因后，甲减的治疗应根据具体病因来进行。如为一过性过可逆性甲减，如产后甲状腺炎、亚急性甲状腺炎、服用药物等，可不使用甲状腺激素替代治疗。其他大多数患者，均需要终生治疗。治疗的目标是缓解症状并使TSH分泌恢复正常。几乎所有患者均可通过口服合成的甲状腺素(T4)而轻易达到治疗目标。合适的治疗能够逆转甲状腺功能减退症的所有临床表现。纠正甲减的治疗首选为合成的甲状腺素(T4)。单次剂量的T4约有80%被吸收，且血浆中T4的半衰期较长(7日)，所以一日1次的治疗即可使血清T4和T3的浓度接近恒定。 给药时间：最好在空腹状态下使用T4，最佳时间为早餐前1小时。 给药剂量：年轻患者可足量开始补充，年龄较大者从小剂量开始。目标为FT3、FT4及TSH在正常范围内。开始给药后，如症状明显改善，可在给药6周后复查甲功，若TSH仍高于正常参考值范围，则T4的剂量可增加12-25μg/d。如症状无改善，可在3周时复查甲功，若FT4低于正常范围，此时即可增加剂量，直至TSH降至正常。每6周复查甲功并调整剂量至甲功恢复正常，之后需至少每半年复查甲功，并根据甲功结果及临床症状适当调整剂量。部分情况下需要调整剂量：妊娠、儿童、胃肠道疾病、应用相关药物时需适当加量，老年人、冠心病、应用雄激素时需适当减量。

甲状腺功能减退症不属于职业病，应当不属于工伤。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。