离职证明多久能开出来

如果这是一家不错的IT公司，就让孩子再忍一两个月看看能否适应，如果仍然适应不了可以考虑离职。

一、IT公司专业度高，适应难度大

每一家IT公司所从事的专业都不同，虽然都属于IT行业，但区别还是挺大的。比如搞大数据的，网络的、各种行业应用的，有不同的方向。虽然学生在学校学的是相关专业，但是到了工作单位基本得从头学起。

IT公司专业性性很强，一般有点基础的人换一个公司也需要一段适应时间。如果是大学毕业生需要更长的时间去学习适应。这个过程是挺折磨人的。

特别是做软件开发，更是需要比较长的学习适应过程，培养一个成熟的开发高手，大约需要一两年的时间。

二、看这家IT公司是否值得留下

一个优秀的IT公司是很锻炼人的，而且也可以促进孩子的快速进步，能学到很多知识。如果有机会跟一个比较大的项目，就会很快地成为熟手。

每一个新入职的大学生，或者是跳槽换工作的人，都可能会遇到无从下手的情况。这就要看你的适应能力和学习能力了。如果不愿意忍受压力，不喜欢吃苦，遇到困难就退缩，恐怕很难找到那么舒服的工作。

给自己一点压力，挖掘一下自己的潜力，说不定扛一扛就挺过去了。

我当时刚刚大学毕业，找了一家私营的IT公司。那时候我的只会编程的皮毛，当时进入公司的时候，还有一位两年半经验的程序员。就这样我和他扛起了整个公司的物流后台系统。

期间，我萌生了无数次想辞职的念头，因为我只是一个小白程序员，至于怎么将代码转换成功能，我还是一脸懵逼的。只会框架的基本使用，简单的java的基础知识，完全胜任不了公司给予的任务，而且还是一个物流系统。

但是我怕辞职了，就找不到相关互联网的工作了。只能跟另一个程序员硬着头皮上。但是有很多事情都不会，跟领导申请我们两人上班需要网络，不能用内网，需要在上班时间看视频学习。

还好领导开明，就这样我和他两人从最简单的springboot项目开始搭建，到数据库的部署，到前后端的分离。那时候的我们听说vue容易上手，就去学。微服务也刚刚兴起，能力有限就没有上微服务。

其中的心酸里程只有经历过才知道，一点一滴的积累，每天像打了鸡血一样，八点就到公司，一直忙到深夜10点才下班。这种状态持续了半年，我的伙伴终于熬不住了，跳槽到另一家公司，薪资直接翻倍，因为我和他是真真正正的在成长。

当时的我很愤怒，就不能多招点人吗？在我加班到深夜的时候，领导惭愧了，可能是怕我走了，没人维护，就主动的给我把工资也翻倍了。还把整个项目交给我管理，真的是一个人扛起了一个项目。从需求的分析，到技术的选型，框架的搭建，服务器的维护，权限的管控。

我也是根本不知道从何处下手，到一步步的坚持下来，才有了项目的稳定上线运营。我也想甩手不好辞职算了，可是转念一想，如果下一家公司也是如此。那我何必折腾，倒不如坚持到底。放手一搏，反正我还年轻，就应该多学点技术，多独立的完成任务。

终于在我和其他同事的努力下，项目已经稳定上线两年多了。每年为公司节剩下了五百