生育保险交一年以上的可以报销,正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条第一款规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
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法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
一、生育保险要交多久才能报销?
一般来说想要报销生育保险的话,是必须缴纳生育保险满12个月的。生育保险是由用人单位购买的,只有用人单位缴费超过了12个月,职工才能够在生育的时候享受到生育保险的报销,并且生育保险不能够由本人去购买,只能够由用人单位去购买。
有的人以为只有女性才可以报销生育保险其实不是男性也可以,只要是同夫妻那么都是可以报销的,并且要在孩子18个月以内进行报销,否则就不能够再报销了。
二、社保法关于生育保险的 法规
1、在社保法的第53条当中职工是必须参加生育保险的,并且用人单位要按照 法规 为职工缴纳生育保险的费用,职工本人不缴纳生育保险费。
2、如果用人单位已经缴纳了生育保险费用,那么职工可以享受生育保险待遇,如果职工没有就业,那么配偶可以按照 法规 享受相应的待遇。
3、生育保险的待遇包含有生育津贴以及生育医疗费用。
4、在社保法的第55条当中生育医疗费用,包含有计划生育的医疗费用,生育的医疗费用,以及法律法规的其他项目费用。
三、生育保险如何报销
现在大家如果想要报销生育保险的话,应该在分娩之后的一年之内,拿着相应的材料,宝宝的生育证明,以及自己的生育保险缴纳证明等资料,然后去到医疗生育待遇审核部门进行手续的办理。
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