24小时是多久

现在很多企业将保安这一块外包给了保安公司！

第一，企业（甲方）是为了节约成本人员优化！

第二，甲方为了规避风险，因为出了事由保安公司承担！

第三，现在的保安流动性太大，作为甲方正规企业是要给保安缴纳五险一金！如果外包给保安公司，这块就由保安公司来承担！实际98%的保安服务不给保安缴纳五险一金！不管出了什么事是和甲方没有关系！所以得问题由保安服务来处理！

回答第一，甲方原本保安人员编制是20人！工资是2500！如果外包给保安公司，可以把人员压缩到15人，每人3000元的费用，那么甲方每个月就可以节省5000元！那么一年也可以节省60000元！

回答第二，甲方将保安这块外包出去，那么出了什么就由保安公司来处理，比如保安意外伤害，和外界发生冲突，与客户发生打架斗殴产生的经济纠纷，全部是要保安公司来处理的，甲方是不参与的，因为这些都会在合同当中体现的！这种事太多了，保安的工作不确定因素太多了！

回答第三，现在的保安流动性太大，年龄偏大，作为甲方来说一个企业人事部以招重点岗位人员为重点！如果再招聘保安人员很不现实，这是保安人员流动性太大导致的！所以外包给保安公司，因为保安公司是单一做保安这个板块的，不管是人员招聘，还是培训基本都能跟上！

按说我们国家是不允许十二小时工作制的，这是违法的！所以保安公司就转换了一个概念，那就是甲乙双方默认合同里边有一条就是！保安公司提出八小时三班二运转！如果劳动执法部门查到，这也是可以说的过去的！

如果按照八小时三班倒二十四小时工作制！那么15个人员根本不够分配！这还包括休假请假的人员！

只能按两班十二小时工作制，八小时为正常班！那么超出四小时就算是加班！如果八小时工作制基本工资是每个月2000元，那么超出这四小时就是加班费，每个月为700元！那么合计就是2700元！这就是所谓的擦边球。

现在的安保工作一般都是由用人单位整体承包给物业公司或安保公司，比如一年用人单位给物业公司（安保公司）多少钱，然后物业公司请多少人、开多少工资、工作时间都是物业公司内部自己的事。作为物业公司，它自己首先要剔出自己的利润部分，然后才是员工的工资。试想一想，有哪个物业公司会自己亏本而给员工发工资的？没有吧。这就是大河有水，小河才有水。至于节假日加班没有加班费，只有调休，那都是物业公司自己规定的，爱加不加，随你便，反正想上班的人多了去了。曾在一个物业公司，有一个保安队员说要投诉公司不按国家规定发放节假日加班工资，我笑着劝他不要冲动，最终的结局无非是卷铺盖走人！到处都一样，见怪不怪。

24小时，就是我们平常说的一天时间，1小时是60分钟，24小时就是1440分钟，一分钟是60秒，24小时就是86400秒。
其实24小时的分法，大概是根据古埃及人的计时法流传下来的，而且，这个24小时的分法和中国人的12时辰有着异曲同工之妙，一刻钟等于15分钟，是现代的计算方法。
人们经常用一个昼夜是24小时，那样的方式来定义时间，认为一年是地球绕太阳一圈的时间，大约为365天，而地球自转一圈是一天，为24个小时，实际上并不正确。
因为地球自转速度并不是一成不变的，早在5亿年前，地球的自转周期只有21小时，因为月球对地球的潮汐作用，地球的自转速度正在逐渐减慢，目前每过100年，地球自转周期就会延长千分之一秒。
我们目前认为的一天24小时，是在太阳日，即不考虑地球自转速度减慢的情况下，一个昼夜周期为24小时；而在恒星日的计算情况下，地球自转一周的实际时间为23小时56分4秒。
不过，我们现在对于一天是多少分秒的定义，已经不依赖于地球的太阳日了，而是利用更为精确的原子跃迁周期来定义。