365宫内节育环

一、报销范围

1.符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;

2.初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;

3.在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

以上人员，参加社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用可以报销。

二、报销标准

1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

1)职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以下列产假具体天数计发：

(2)女职工生育享受98天产假(其中不区分孩次都可以再延长60天)，其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

(3)怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2)没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后，再乘以下列具体天数计发：

(1)生育的按98天计。其中难产的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

(2)怀孕未满4个月流产的，按15

谢邀，不太熟悉，应该是购买该保险时，就应有明确的报销条款吧！

避孕环的种类很多，根据您个人的情况及避孕时间的要求不同选择不同，安舒环组的脱落率、因症取出率低于元宫环组，两组比较，差异有统计学意义(P<0．05)；安舒环组继续使用率明显高于元宫环组，差异有统计学意义(P<0．05)，我国采用较多的元宫环，异物反应较明显，出现的副反应主要有月经量增多、月经期延长或月经期点滴出血，腰酸及下腹坠胀感，节育器的脱落或移位等。多年来，这些问题一直困扰着医务工作者，也给受术者带来不少麻烦。而安舒环的问世则从不同程度、不同方面缓解了这些问题，越来越成为育龄妇女乐于使用、医务工作者乐于推荐的IUD。