法律分析:1、放置宫内节育器(上环):自手术日起休息3天,重体力劳动者不安排重劳动。2、取出宫内节育器(取环):自手术日起休息2天。3、输精管结扎(男扎):休息10天。4、单纯输卵管结扎(女扎):休息1个月。5、人工流产,休息14天工流产同时上环,休息17天工流产同时结扎输卵管,休息45天。6、中期终止妊娠:休息1个月期终止妊娠同时结扎输卵管,休息45天。7、产后结扎输卵管:产假外另加14天。8、皮下埋植:自植入当日起休息3天取出当日起休息3天。
法律依据:《女职工劳动保护规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。法律法规并未规定女职工取环的休息问题,如果需要休息,让医院开具病假单,凭病假单向单位请病假,单位应当支付病假工资。职工接受节育手术者,享受国家规定的假期。《关于检发<节育手术常规>(第三版)的通知》([1984]卫妇字第1号)中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定:1.放置宫内节育器:手术后休息2天,在手术后1周内不从事重体力劳动。2.取宫内节育器:当日休息1天。3.输精管结扎:休息7天。4.单纯输卵管结扎:休息21天。5.女职工怀孕不满四个月流产,应根据医务部门意见,给予15天至30天的产假;怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假。对同时施行两种节育手术者,两种手术的假期合并计算。
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