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节育环在子宫内的图解

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节育环在子宫内的图解
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溪黄草

溪黄草

2025-03-17 06:26:41

育龄妇女的宫腔内。

上环即放置宫内节育器(IUD),宫内节育器是一种安全、有效、经济、长效和可逆的避孕方法,为我国育龄妇女的主要避孕措施。IUD主要是阻止精子和卵子相遇。IUD可能使精子难以通过女性生殖道,降低精子使卵子受精的可能性,也可能阻止受精卵植入子宫壁。

宫内节育器分为两代:第一代宫内节育器又称为惰性宫内节育器,有金属的不锈钢弹簧或单环、双环或麻花形,也有塑料或塑料金属混合制品;第二代宫内节育器又称为活性宫内节育器,缓慢释放铜、消炎止血药或孕激素,具有第一代所缺乏的活性,进一步改善了避孕效果。目前,第二代宫内节育器在国内外得到广泛使用。

扩展资料:

上环的注意事项

1、在放置IUD的过程中,避免进入宫腔的器械和IUD等与阴道壁接触。

2、放置时如感到IUD未放置到宫底,应取出重放。

3、放置IUD的过程中,如遇多量出血、器械空落感、宫腔深度异常、受术者突感下腹疼痛等,应立即停止操作,进一步检查原因,采取相应措施。

4、绝经过渡期停经1年内应取出节育器。

参考资料来源:百度百科-上环

参考资料来源:百度百科-宫内节育器

最新回答共有5条回答

  • 半夏
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    2023-03-06 01:01:30

    五险一金,可以很多人了解得不多,今天小编就和大家说说五险一金各个保险的作用。所谓五险一金是指:养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住房公积金;

    1、养老保险:这个就是我们说的退休了可以领退休工资,现在是要在退休前买满15年,退休之后就可以领取退休工资;有一档、二档、三档之分;买的档次不一样,退休金也就不一样;

    2、生育保险:女职工购买生育险后可按照法律、法规的规定享受产假。这个主要是女如何工生小孩的时候起到作用,对男职工来讲并没有什么用处,但是购买的时候由于不能单独取消生育保险,所以男职工也是需要一起购买的,这个要不了几块钱;

    3、工伤保险:这个就是你在工作期间,如果受伤了,可以享受相关的补贴报销,比如医药费、务工费等等;

    4、医疗保险:购买之后,生病了,去看病时可以享受免用减免;有一档、二档、三档之分,买的档次不一样,报销的比例也就不一样;

    5、失业保险:就是你失业之后,可以去社保局申请三~六个月的当地基本工资(有的地方是三个月,有的地方是六个月);但是这个必须是公司倒闭、破产、被开除、解雇这些情况才能领取,自已离职的不算;

    6、住房公积金:这个公积金,就是买房子的时候按揭用的,比如说你买房子,每个月按揭5000元,可以优先从公积金帐户里面支出,可以减少你按揭压力。住房公积金一般很少有公司购买,除非比较大、比较好的公司,ZF部门,国企这些才有。

  • 泠青沼
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    2023-03-06 01:01:30

    劳动法规定公司需交五险一金,五险一金断缴应该怎么办?

    大家好,我是中公法考的小编,和大家一起学法、知法、守法、用法。

    今天和大家聊一聊五险一金的问题,越是发达的地区员工对于五险一金的重视程度越高,尤其是一线城市,五险一金已经成为很多人找工作的重要标准。

    劳动法规定,企业为员工缴纳五险一金,五险一金断缴该怎么办?

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

    五险一金根据每个地区规定不同,各地缴纳比例不一样,基数以工资总数为基数。具体有问题可咨询劳动局。

    1. 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

    2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元

    3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;

    4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

    5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;

    6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

    在工作中,非国企员工经常会面临换工作的问题,只是在找工作的时候一旦辞职没有在第一时间找到工作,很有可能会面临五险一金断缴的问题,只是面对这种问题我们应该怎么办,五险一金断缴对我们有哪些影响。

    1、养老保险

    养老保险中断是不计算工龄的,养老保险断缴以后的工龄工资就会减少,工龄工资是工资的重要一部分,工作年限久了工龄工资越来越多,所以断缴会减少很多工龄工资。

    2、医疗保险断缴

    医保断交3个月,这三个月得病的

  • 匿名用户
    回复
    2023-03-06 01:01:30

    五险一金,就是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是国家规定应该给到职工的基础保障,建议大家一定要交、一定要交、一定要交!


    【医疗保险】

    生病住院提供报销(医保停缴3个月后就不能享受医疗报销了哦)。

    【养老保险】

    上班交金,退休领钱。一般在退休前累计缴纳15年,到了法定退休年龄(男60周岁,女55周岁)就能领养老金了。如果不参加的话,那养老就得靠自己了。


    【生育保险】

    怀孩子、生孩子都有报销补贴,比如产前检查、分娩费用、领取生育津贴等(缴满一年就能用了)。


    【工伤保险】

    工作中、上下班途中意外受伤、死亡,第一时间报警和拨打HR电话,之后会进行赔偿。


    【失业保险】

    失业了补助的(缴满一年就能用了)。


    【住房公积金】

    申请贷款买房,享受优惠利率,另外租房、装修、离职、退休也都可以提出来用。

  • 景天
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    2023-03-06 00:00:20

    带尾丝的环有:

    T型220C、母体乐、吉妮环、硅V铜220。

    节育环图示以及放置年限如下图:

    带尾丝环的优缺点:

    1、优点

    容易取环,便于操作

    2、缺点

    尾丝跟一根管子一样到到细菌或病毒通道或桥梁作用,细菌或病毒可以通过这根尾丝上行到子宫腔内经起发炎;尾丝时间长点会发硬,在过性生活时它会刺伤男朋友的龟头。

    节育器定义:

    是一种放置在子宫腔内的避孕装置,由于初期使用的装置多是环状的,通常叫节育环。

    宫内节育器的种类很多,国内常用的有金属单环、麻花环、混合环、节育环、T形环等,但以金属单环为最多。

    带尾丝和不带尾丝的优点和缺点:

    带尾丝的环便于医生经  阴 道 观察环是否下移或脱落, 取  环  也比较容易,但当阴 道有炎症时,细菌容易沿着尾丝进入宫腔,炎症蔓延,引起子宫内膜炎。

    不带尾丝的环一般不会引起炎症向宫腔蔓延,但观察不便,取环也有一定难度。

    扩展资料:

    节育环分类以及避孕效果:

    1、惰性节育环:又称无活性节育环,大多采用不锈钢丝或塑料制成,如不锈钢单环(又称圆形环)、双环、麻花环、宫型环等。

    塑料制成的节育花、盘香环、优生环以及金属塑料制成的混合环等。这类节育环在我国使用得最早,也最为广泛,目前使用的节育环仍以不锈 钢单环为主。它们的缺点是脱落率和带环怀孕率较高。

    2、带铜节育环:是目前使用最广泛的一类活性宫内育器,利用铜对精子或受精卵的杀伤作用来增强避孕效果。

宫腔型节育环有多大

带节育环前注意事项

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