法定哺乳期为一年。哺乳一岁以下的婴儿享受哺乳假
1、产期是指女性产后90天,哺乳期是指女性从产后到孩子满岁的时期;
2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等原因降低工资,解除劳动或者聘用合同。用人单位不得延长或者安排一岁以下哺乳婴儿的女职工夜班。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一小时的哺乳时间;
3、女职工生多胞胎的,每天多哺乳一个婴儿,母乳喂养时间增加一小时。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十八条
用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
女职工在怀孕以及依法享受产假期间,劳动(聘用)合同或者服务协议期满的,劳动(聘用)合同或者服务协议期限自动延续至产假结束。但是,用人单位依法解除、终止劳动(聘用)合同、服务协议,或者女职工依法要求解除、终止劳动(聘用)合同、服务协议的除外。
用人单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。
生完宝宝后,需要坐月子多久?
很多人都认为产后“坐月子”,既然叫“月子”一定就是一个月了。
事实上科学的坐月子时间是42天。
“坐月子”的目的是让产妇身体恢复,确切的讲是让产妇从胎盘娩出,至身体各器官(乳房除外)恢复到非孕前状态所需的时间,一般女性需要6周时间(即42天)来恢复。
坐月子要准备什么或者注意什么呢?1、夏防中暑、冬防寒。
房间必须清洁、勤开窗通风。保持相对恒定、健康的室内温度。
不健康的坐月子旧习俗(如关门、闭窗、包头、盖被等)必须摒弃。
尤其夏天,月子期间一旦室内温度过高,使体内余热不能及时散发,引起中枢性体温调节功能障碍可出现产妇产褥期中暑,严重者可以导致产妇死亡。
2、饮食中必须有丰富的营养、足够的热量和水分。
3、注意休息。
产妇要有充足的随眠时间、足够的休息。休息时要经常变化卧床的姿势,以防止子宫过度向某个位置倾斜过度,并防止恶露排出不畅。
绝对不应该过早的干重活,也不可过早的剧烈运动。
4、注意个人卫生。
早晚要刷牙,每次进食后要漱口。勤洗会阴部,勤换卫生巾。
5、多吃蔬菜,并进食适量的水果。
6、保持乐观的心态。
7、月子期间在不劳累的基础上,需要尽早下床、适当活动。
法律上明文规定,哺乳期是12个月,每天的哺乳时间是2次。
每一次减去来回路上所消耗的时间,有半个小时的时间可以给孩子进行喂奶,在来回的路上消耗的时间,也算作正常的上班时间,不会给本人进行克扣工资,也可以根据自己的情况来选择,把两次哺乳时间合并为一次,两次合在一次可以有更加充足的时间,哺乳期是12个月,婴儿到1岁的时候哺乳期就结束了。
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