五险一金,可以很多人了解得不多,今天小编就和大家说说五险一金各个保险的作用。所谓五险一金是指:养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住房公积金;
1、养老保险:这个就是我们说的退休了可以领退休工资,现在是要在退休前买满15年,退休之后就可以领取退休工资;有一档、二档、三档之分;买的档次不一样,退休金也就不一样;
2、生育保险:女职工购买生育险后可按照法律、法规的规定享受产假。这个主要是女如何工生小孩的时候起到作用,对男职工来讲并没有什么用处,但是购买的时候由于不能单独取消生育保险,所以男职工也是需要一起购买的,这个要不了几块钱;
3、工伤保险:这个就是你在工作期间,如果受伤了,可以享受相关的补贴报销,比如医药费、务工费等等;
4、医疗保险:购买之后,生病了,去看病时可以享受免用减免;有一档、二档、三档之分,买的档次不一样,报销的比例也就不一样;
5、失业保险:就是你失业之后,可以去社保局申请三~六个月的当地基本工资(有的地方是三个月,有的地方是六个月);但是这个必须是公司倒闭、破产、被开除、解雇这些情况才能领取,自已离职的不算;
6、住房公积金:这个公积金,就是买房子的时候按揭用的,比如说你买房子,每个月按揭5000元,可以优先从公积金帐户里面支出,可以减少你按揭压力。住房公积金一般很少有公司购买,除非比较大、比较好的公司,ZF部门,国企这些才有。
劳动法规定公司需交五险一金,五险一金断缴应该怎么办?
大家好,我是中公法考的小编,和大家一起学法、知法、守法、用法。
今天和大家聊一聊五险一金的问题,越是发达的地区员工对于五险一金的重视程度越高,尤其是一线城市,五险一金已经成为很多人找工作的重要标准。
劳动法规定,企业为员工缴纳五险一金,五险一金断缴该怎么办?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
五险一金根据每个地区规定不同,各地缴纳比例不一样,基数以工资总数为基数。具体有问题可咨询劳动局。
1. 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;
5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;
6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
在工作中,非国企员工经常会面临换工作的问题,只是在找工作的时候一旦辞职没有在第一时间找到工作,很有可能会面临五险一金断缴的问题,只是面对这种问题我们应该怎么办,五险一金断缴对我们有哪些影响。
1、养老保险
养老保险中断是不计算工龄的,养老保险断缴以后的工龄工资就会减少,工龄工资是工资的重要一部分,工作年限久了工龄工资越来越多,所以断缴会减少很多工龄工资。
2、医疗保险断缴
医保断交3个月,这三个月得病的
五险一金,就是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是国家规定应该给到职工的基础保障,建议大家一定要交、一定要交、一定要交!
【医疗保险】
生病住院提供报销(医保停缴3个月后就不能享受医疗报销了哦)。
【养老保险】
上班交金,退休领钱。一般在退休前累计缴纳15年,到了法定退休年龄(男60周岁,女55周岁)就能领养老金了。如果不参加的话,那养老就得靠自己了。
【生育保险】
怀孩子、生孩子都有报销补贴,比如产前检查、分娩费用、领取生育津贴等(缴满一年就能用了)。
【工伤保险】
工作中、上下班途中意外受伤、死亡,第一时间报警和拨打HR电话,之后会进行赔偿。
【失业保险】
失业了补助的(缴满一年就能用了)。
【住房公积金】
申请贷款买房,享受优惠利率,另外租房、装修、离职、退休也都可以提出来用。
上环在女性来说就是上避孕环,但是避孕环也分为一种主要是为了避孕,还有一种曼月乐环是为了治疗子宫腺肌症,还有子宫内膜增生的一种环。现在普遍的就是上环就是为了才采取避孕措施的。上环之前要复查白带常规,看看有没有阴道的炎症。如果没有阴道炎症,就可以在月经干净3-7天、期间不能同房的时候去上节育环。现在节育环有很多种,但是比较常见的就是吉尼环还有金属的圆环,这种环避孕的效果好,而且不容易脱落,也是很多女性都比较容易接受的一种环。上完环以后要暂时禁止同房2周,2周以后如果没有出血就可以同房了。上环后1个月要去复查彩超,看看环的位置正不正常。如果环的位置正常,可以继续让环在子宫内。如果环的位置不正常或者是已经嵌顿了,就要及时把环取出。
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