带节育环几天假

我也经历过大半年的备孕时间，当时对备孕知识还只是浅显地停留在只要AA的情况，什么排卵期，什么基础体温，什么试纸测排卵，什么白带拉丝，统统没做过什么准备。

一片茫茫然的状态里，大概备孕了几个月后，没动静？还以为谁的身体有问题呢？老妈也催促我们赶紧去检查。去之前我还脑补了各种场景，比如输卵管堵塞啊，比如谁谁有问题，不能怀孕呀。听说疏通输卵管很痛哒，怎么办？怎么办？怎么办？

到了医院后，医生问了句，备孕几个月了？我说了大概不到半年吧，被医生骂回来了：就这几个月没怀上就来检查，一年怀不上再说。

小检查了一下就回来了。来之前吓自己一路的心情，被医生一骂后欢天喜地地回家了。

心态就放松了，得之我幸不得我命。

在这种心态下，再加上平时会健步走和跳绳，没多久就怀孕了。

女人要适当运动，防止宫寒，宫寒就不容易怀孕，所以健步走和跳绳是很好的健身运动，可以随时随地，不受场地的限制，简单方便。

另外，还可以借助一些现代手段，比如每天早晨可以检测基础体温，在月经期加14天左右时，如果基础体温高，那就是排卵期，那时候大概率有怀孕的可能，记得那时候AA比较好。

还有在排卵期，自身也会有感觉，会有白带拉丝的感觉；

网友：领证一年后、打算要个孩子、备孕俩月没怀上、又是测排卵期、又是姿势的、没怀上、急了、第三个月去做孕前检查、大夫说一切都很好、第四个月什么也不管了、随心所欲、中啦、哈

备孕两年

我结婚晚，我和老公都属于大龄男女青年。我一直没怀上，我老公觉得顺其自然，不着急。我妈很着急，因为我妈觉得我岁数再大点儿生孩子会很危险。就带我去找了个西医，做了一系列的检查，医生说我易孕，如果不想要孩子一定要做好避孕，否则很容易怀。我妈就打断医生的话说:她是不是有啥毛病没查出来，都结婚两年了还没怀上？医生说:原因有两种:1.她不想怀，有避孕没告诉你们，她想怀很容易。2.带她老公来查查。

我打电话给我老公，就把大夫的话重复一遍，想让老公来查查。我婆婆一下子就着急说，给我找了个老中医看看，看看是不是宫寒。后来我老公陪我去的。老中医说没有宫寒，挺好的，怀孕应该很容易。但可以给我开点药备孕，调理身体。

我婆婆回来看我拿了很多中药就说:是不是宫寒才给我开这些药，我说不是，就是备孕调理身体。

我老公说也许是他喝酒喝的导致我一直没有怀孕。差不多我老公戒酒半年，我就怀上了。

对于备孕中的夫妻来说，最关心的就是多久可以怀上，在医学上多久可以怀上是因人而异的，有的夫妻备孕2、3个月就可以怀孕，有的夫妻备孕一年甚至好几年还是没有怀上。对于有正常性生活（即每周2-3次），不采取避孕措施的夫妻，如果备孕时间不长，在一年内，建议不要着急，继续努力，放松心情对受孕也很重要。如果备孕时间超过一年还没有怀孕，夫妻双方就需要去医院做不孕不育的检查，确定不孕原因，一般男性检查较简便易行，建议男方先检查，要禁欲3-5天做精液检查、泌尿生殖专项检查，女性检查较多，可以先做B超了解子宫、卵巢、输卵管的基本情况；另外做白带常规等妇科检查是否有妇科疾病导致不孕的情况。再有就是内分泌方面，可抽血检查甲状腺功能、血糖、性激素检查；免疫方面可抽血查抗精子抗体、抗卵磷脂抗体、抗子宫内膜抗体、狼疮因子等；遗传方面可抽血检查染色体、血型、基因分析。环境方面可做微量元素检测或对有异味的环境进行检测。一般不孕不育科医生会根据夫妻双方具体情况来做检查。

一般女性最佳生育年龄段在23-30岁之间，也是生育能力较高的阶段，所以想要宝宝的夫妻要尽早备孕。那么怎么能提高受孕率，快速怀上呢？下面介绍提高受孕率的方法：1.在排卵期受孕率是较高的，月经规律的话，女性的排卵时期一般在下次月经来潮前的14天左右。排卵日及其前5天和后4天，为排卵期。您也可以下载一些软件来帮助计算排卵期。如果月经不规律，可以在月经来潮后算起第10天开始使用排卵试纸或去医院做B超监测排卵情况进行同房来增加受孕。其中B超监测是最准确的。2.就是需要有正常的夫妻生活，最好不要两地分居，做到夫妇双方住在一起，不采取任何避孕措施，有正常性生活，即每周2-3次性生活，射精后可以把女性臀部垫高，增加精液在阴道的时间。3. 平时饮食上注意营养全面，合理膳食，少吃辛辣刺激的食物。建议男性多吃一些含锌较多的食物，因为锌是精子代谢必需的物质，并能增强精子的活力，含锌的食物有牡蛎、虾、蛤、贝类、动物肝、胡桃仁、牛乳、豆类、麸皮及莲子等。女性在饮食上可以吃一些雪蛤、木瓜、红枣等，有助于卵子发育。同时夫妻双方都可以补充叶酸。

备孕期间建议夫妻双方平时注意运动，增强体质，提高免疫力，对备孕有宜，比如可以慢跑，散步，游泳，瑜伽等。还要注意戒烟戒酒，慎用药物。<

女职工在接受上环手术后，可以享受一定的假期。
法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十六条 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国妇女权益保障法》的决定》 十六、 第二十六条改为第二十七条，修改为：“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。“各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。”