是否是抽动症

我是一名HR，我也曾经问过应聘财务岗位的候选人类似的问题。

关于这个问题，我的看法如下。

第一、要理解HR为什么要这么问。

提出这样的面试问题，无非两种可能性：

1、要么这家公司本身就平时在做假账，把你招进来做会计，要了解你有没有做假账的经验、以及试探你对于做假账的态度（你要是强烈抗拒做假账，这家公司大概率不会录用你，因为录用了你，可能还要遭到你的举报。）

2、HR在考察你的职业道德，众所周知，财务岗位是公司里非常重要的，你需要有原则性、合规性、保密性等基本的素质。如果你对这问题的回复是：我可以做假账或者我有做假账的经验。那基本上就是一票否决了！我自己曾这么提问就是这个目的。

二、那么对以上两种可能性，你究竟该如何回复呢？我有以下建议：

1、做一个有职业道德的人，不管HR基于什么样的动机，你做人的底线是你不变的东西，假设公司真的需要做假账的会计而你明确回复不做假账，你没有被录取，我觉得一点不可惜，至少你避免了以后自己掉坑里。

2、我相信大部分的HR提这样的问题，是考察你为目的的。所以你在回答时，可以说说你对一个合格的财务人员怎么理解的，该守住哪些红线。

3、如果你曾经做过假账，希望从看到这个问题开始，不要再继续做假账了。你永远不知道哪一天就因为触犯法律而毁了自己。

以上建议，仅供大家参考。@

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如果你说：“会”，他肯定觉得你这人不够诚实守信，缺乏职业道德，竟然连假账都敢做，公司的风险谁来担，快给我马不停蹄地滚！

可是如果你说：“不会”，他又会觉得你没能力，连做假账都不会还做什么会计，难道不知道不会做假账的会计不是好会计吗？公司如何给予厚望呢？

其实，面试官出这道题并非要为难你，而是想要考考你的情商与智商。这道题牵扯到能力、道德和法律多个层面的东西，简单的“会”与“不会”绝对不是面试官想要的答案。他既想招一个会合理避税，懂节约成本，能为公司创造最大利益的会计；又希望这个会计能够明白，做假账无论是从职业道德层面还是法律层面来说都是不允许的。

抽风是抽搐的俗称，是大脑功能暂时紊乱的一种表现。
人体肌肉的运动是受大脑控制的，当管理肌肉运动的大脑有关细胞暂时过度兴奋时，就会发生不能自控的肌肉运动，可局限于某群肌肉或身体一侧，或波及全身，即抽筋。

只能说有可能，儿童抽动症是多发于儿童期的运动性或发声性肌肉痉挛，主要表现为不自主的、刻板的动作,例如频繁地眨眼、做怪脸、摇头、耸肩、做出咳嗽声、清嗓声等。
抽动症症状随病情发展而不同，主要表现有：
1
头面部肌肉抽动：同一组肌肉快速、频繁、刻板、重复、不自主、无目的、短暂、突然、程度不同的不随意运动，这种抽动可发生于任何一组肌肉，最常见于头面部肌肉，像眨眼、皱额头、皱鼻子、鼻翼抽动、露齿、咬嘴唇、伸舌头、面颊肌抽动、头向一边倒、头部转动等，都是抽动症的具体表现。
2
身体其他部分抽动：抽动症不光发生于头部，还会发生在身体的其他部分，像上肢抽动、下肢与躯干肌抽动、呼吸和消化道抽动等。上肢抽动，表现为手指弹动，手不停地抓紧放松、放松抓紧，或者一阵阵紧握拳头，前臂摆动，耸肩等;下肢与躯干肌的抽动表现为，下肢一阵阵抽动，脚趾一阵阵抖动，特殊步态，躯体扭动或跳动;
3
呼吸或消化道的抽动：常见的表现有呃逆、叹息、哈哈、喷嚏、吹哨性呼吸、深呼吸、打嗝、吮吸、咂嘴、不停地清嗓子等等。
合肥仁爱中医医院发育行为专家张玉萍提醒家长：一般来说抽动症首发以头面部肌肉抽动(如点头眨眼、努嘴、吸鼻子)逐渐发展到躯干部的扭动等，一般在以上症状出现数月或者数年后，出现爆发性异常喉音，如犬吠声、吼叫、嘿、啊、哈等，以及刻板的咒骂及污言秽语，抽动发作时意识清楚，入睡后抽动消失，性情紧张时加重。