取节育环几天假

2023-07-16 23:23:49

法律分析：计划生育取环有3-7天的带薪休假，当然也有根据具体岗位来看情况。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

妇女取环没有假期，因为不属于国家的规定假期日。国家对休假待遇做出规定，婚假、陪产假、育儿假、护理假休假期间视为正常出勤，工资及福利待遇等照常发放。 目前国家对于女职工取环期间休假没有法律强制规定。取环的最佳时间要根据不同的女性来选择不同的时间，如果是一般的育龄女性需要怀孕，则取环的最佳时间就是月经干净后3-5天，最好提前半年或者1年；如果是更年期的女性需要取环，一般是在绝经后6个月到1年内取环最合适，取环时间过早或者过晚，都是对身体有影响的。
如果放入女性体内的节育环已经到了期限或者放环后不适感明显，应该及早取环。取环后按规定是没有法定假期的，但对于已婚女职工在生育期内带节育环，或者经过医疗单位审批，有充足理由取环的，单位应该给女职工去医院的放环和取环的假。单位在这个期间应该发工资。(一般请假时间为几个小时)。而女职工如果因为放环和取环，不能进行工作的，需要休病假的，应该去医院开病假条，按病假天数计算。
计划生育假期规定有哪些
1、取消晚婚晚育假期。凡符合民法典规定的休婚假3天。
2、宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。
3、取节育环：休息1天
4、计划生育人流及引产：怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
【法律依据】：
《中华人

2023-07-16 22:22:39

法律分析：宫内放节育环：自手术之日起休假3天，7日内不得安排重体力活。

取节育环：休息1天5。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。