法律分析:计划生育取环有3-7天的带薪休假,当然也有根据具体岗位来看情况。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
目前国家对于女职工取环期间休假没有法律强制规定,但有人口和计划生育条例有相应的规定的,术后休息一天。
《广东省职工生育保险规定》第十六条:
职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:
享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;
放置宫内节育器的,2天;
施行输卵管结扎的,21天;
施行输精管结扎的,7天;
施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。
同时施行两种节育手术的,合并计算假期。
扩展资料
《广州市人口与计划生育管理办法》
第二十条 符合下列情况之一,女方凭相应证明可到计划生育技术服务机构或者医疗、保健机构取出宫内节育器,人口和计划生育工作机构应当及时予以指导:
(一)年满49周岁的妇女。
(二)离异、丧偶的单身育龄妇女。
(三)经区、县级市以上计划生育技术服务机构或者医疗、保健机构检查确认身体不适宜使用宫内节育器的育龄妇女。
(四)落实结扎措施的育龄妇女。
(五)经批准可再生育的育龄妇女。
前款的手术费用支付办法参照本办法第十六条第三款的规定执行。
-广州市人口与计划生育管理办法
-广东省职工生育保险规定
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