怀孕检查费用可以报销吗

对于很多家庭来说，当女性怀孕以后都是一件非常欣喜的是，因为怀孕意味着生儿育女，家庭得到圆满。怀孕了以后就需要做检查，单次的检查费用可能并不高，但由于整个孕期持续九个多月，因此累积起来就是一个非常高的数目了。因此有部分人群就想咨询，怀孕检查费用可以报销吗?针对这个问题，小编作出如下回答。

一，医保方面，是不可以保险的。随着我国对于医保的逐步重视，目前交医保的年轻男女有很多。很多女性在怀孕以后，就有想通过医保来报销检查，包括分娩费用的想法。然而实际上，医保只是提供个人看病就医的一种福利，怀孕生子却并不属于这种福利的范畴内，所以怀孕检查费用是无法通过医保来报销的。

二，生育保险。生育保险是专门为男女生育问题所投放的一种保险措施。如果平时有交生育保险，那么在怀孕了以后，女性可以把所有的检查费用都累积起来，然后等生完孩子以后，加上分娩费用，一起去相关机构报销。只是没有交生育保险的人群，就享受不到这方面的福利了。

三，部分公司福利可以报销。有很多公司，像公务员以及事业单位或者上市公司的员工。对于员工的福利非常丰厚，会给女性报销怀孕时所产生的相关费用，就包括检查费用。这也就是为什么很多人挤破头都想做公务员的原因，主要就是因为福利方面比较优厚。所以如果身处这一类型的公司，可以向有关部门咨询一下报销政策。

以上就是针对于怀孕检查费用可以报销吗的介绍。通过上文可以看出，女性怀孕检查费用能否报销，是要根据实际情况来决定的。如果平时有购买生育保险，或者公司的福利比较优厚，那么是有可能报销怀孕检查费用的。但如果平时没有购买生育保险，而公司也没有这方面的福利，那肯定是无法报销的。

怀孕期间产检费用可以报销吗

法律主观：
生育保险产前检查费用可以报销，要申领的三个必要条件是：1、买了社保，其中五险中的生育保险必须参保满一年；2、生育符合国家政策（不是超生的那种）；3、生产月生育保险必须在参状态。自己先垫付生产费用，然后凭小孩出生证和医院的住院单据到社保局报销，社保转账到您的个人账户上。产前检查门诊第一胎定额380元以内高危妊娠定额560元以内。

法律客观：
《 女职工特殊劳动保护条例 》第八条 女职工产假 期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均 工资 的标准由生育保险基金支付； 对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工 生育或者流产的 医疗费用 ，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

怀孕期间孕检费用可以报销吗

可以报销。生育医疗费用包括产前检查报销和分娩报销两大部分，但是产检的整体报销比例不高。如果用人单位给职工交了生育险，那么产检就是可以报销的。当怀孕和分娩的妇女劳动者中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。

孕前检查费用医保可以报销吗

法律主观：
怀孕检查医保报销需要根据具体情况决定才可以。孕期检查都是门诊检查，医保报销对于门诊检查有一定的规定。一般本乡镇在本乡镇或者是指定的乡镇医院可以报销，正常的县级医院门诊费用不给予报销。至于门诊费用能不能报销，需要根据本地区的医保情况决定。

法律客观：
《母婴保健法》
第十四条
医疗保健机构应当为育龄妇女和孕产妇提供孕产期保健服务。
孕产期保健服务包括下列内容：
（一）母婴保健指导：
对孕育健康后代以及严重遗传性疾病和碘缺乏病等地方病的发病原因、治疗和预防方法提供医学意见；
（二）孕妇、产妇保健：
为孕妇、产妇提供卫生、营养、心理等方面的咨询和指导以及产前定期检查等医疗保健服务；
（三）胎儿保健：
为胎儿生长发育进行监护，提供咨询和医学指导；
（四）新生儿保健：
为新生儿生长发育、哺乳和护理提供医疗保健服务。