窦性心律不齐并不会影响入职或者公务员体检的,这个是属于一个比较心率问题,会在心电图时反映出来,平时需要多观察,一次体检证明不了什么,有可能是紧张导致,不用太放在心上。
一般情况下,窦性心律不齐,体检能过,窦性心律是人体的正常心律。当窦房结发出冲动显著不均匀时,心电图检查会显示窦性心律不齐。常见于青年人、熬夜、失眠或自主神经不稳定的人,属生理性,无实际意义。如果与II度或III度房室传导阻滞同时存在时,说明心脏有器质性疾病,就是病理性,进一步发展会出现心衰或心脏骤停,所以体检不能通过。
一般来说,轻微的窦性心律失常不影响入职,但如果窦性心律失常的病情比较严重,如窦房停、甚至房室传导阻滞、病窦结综合征等,就会影响入境的情况。
因为窦性心律失常的严重程度取决于窦性心律失常的类型,窦性停搏、病窦综合征比较严重,严重时可危及生命。所以一旦出现胸闷、心悸、头晕、黑蒙、乏力、运动能力下降,甚至晕厥,就要及时去医院进行系统的治疗,以便早日康复。
窦性心律不齐体检算合格。
引起病人出现窦性心律不齐的原因,主要是部分心脏病或生理异常所引起的。另外,如果患者在心电图检查时出现深吸气现象,也可能引起检查结果和窦性心律失常。
因此,在正常情况下,即使患者有窦性心律失常的问题,最终的体检结果也是合格的,因为窦性心律失常的问题不会对患者的日常生活造成太严重的影响。
是没有关系的,相关标准并没有对此种疾病有要求
参考自人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局 《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》 人社部发〔2010〕82号
内容拓展:
《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》主要内容
第一部分 人民警察职位
第一条 单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)
法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,单侧矫正视力低于5.0,不合格
第二条 色盲,不合格
色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格
第三条 影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等),或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等),不合格
第四条 文身,不合格
第五条 肢体功能障碍,不合格
第六条 单侧耳语听力低于5米,不合格
第七条 嗅觉迟钝,不合格
第八条 乙肝病原携带者,特警职位,不合格
第九条 中国民航空中警察职位,身高170-185厘米,且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证(67.415(c)项除外)的医学标准,合格
第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位,还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)
第二部分 其他职位
第十一条 色弱,口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位,不合格;色盲(单色识别能力正常者除外),外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位,不合格
第十二条 肢体功能障碍,煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位,不合格
第十三条 双侧耳语听力均低于5米,机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位,不合格
第十四条 嗅觉迟钝,食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位,不合格
第十五条 传染性、化脓性或渗出性皮肤病,医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位,不合格
第十六条 中国民航飞行技术监管职位,执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级(67.115(5)项除外)或Ⅱ级体检合格证的医学标准
第十七条 水上作业人员职位,执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2010]306号)
参考资料:公务员体检通知
公务员招考体检窦性心律不齐,一般是合格的,一般只要无胸闷、憋气症状,没事的,窦性心律不齐,多见于健康的青年人,一般这种情况可能与呼吸有关,吸气时心率可以加快,呼气时心率可以减慢,这种情况是正常的,无需过多担心
当然还要视具体职位要求,如果是对身体素质要求较高的岗位,最好根据官方公布的联络方式,先和招录部门进行沟通确认之后再做报考
本站内容仅供参考,不作为诊断及医疗依据,如有医疗需求,请务必前往正规医院就诊
祝由网所有文章及资料均为作者提供或网友推荐收集整理而来,仅供爱好者学习和研究使用,版权归原作者所有。
如本站内容有侵犯您的合法权益,请和我们取得联系,我们将立即改正或删除。
Copyright © 2022-2023 祝由师网 版权所有