新生儿住保温箱是否可以报销,与当地新农合或医保政策有关。全国各地各地区的报销政策都是有所不同的,有的地区这种情况是可以报销的,而有的地区这种情况是不会报销的。所以应该到当地新农合或医保管理部门去咨询一下,也可以咨询一下经治医生,就能够得到准确的答案。
凡是在宝宝出生之日起90天内参加居民医保的可报销从宝宝出生之日起产生的住院医疗费用,但是婴儿保温箱费费用是不能报销的,基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目范围按照国家规定的《基本医疗保险诊疗项目范围》确定。属于基本医疗保险支付部分费用诊疗项目目录以内的,先由参保人员按规定比例自付后,再按基本医疗保险的规定支付。基本医疗保险基金不予支付的生活服务项目和服务设施费用,包括就(转)诊交通费、急救车费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、陪护费、护工费、膳食费、文娱活动费以及其他特需生活服务费用。
扩展资料
基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险经办机构给予一定的经济补偿,以避免或减轻劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
可以。婴儿保温箱可以报销,前提是新生儿在出生后及时参保,或者准妈妈或准爸爸在宝宝出生当年参加并缴纳了居民医保的,出生三个月内的新生儿可以凭出生证明随父母享受当年度的居民医保报销待遇。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
早产儿保温箱社保可以报销。
1、新生儿出生后及时参加居民医保,或父母当年已参保缴费;
2、新生儿出生后三个月内参保,可凭出生证明享受当年度医保报销;
3、早产儿或特殊情况需使用保温箱,医院中使用费用可报销;
4、家庭自购保温箱费用无法报销;
5、报销比例和额度须根据当地医保政策确定。
社保的报销范围:
1、社保报销范围通常包括门诊费用、住院费用、药品费用和特殊医疗器械费用;
2、不同地区的社保政策有所差异,报销比例和范围可能会有所不同,一般由当地社保局根据当地经济发展水平和财政状况制定;
3、社保报销通常需要满足一定的条件,如在指定医院就医、使用社保卡支付等,具体细则需要咨询当地社保局;
4、对于早产儿保温箱等特殊医疗器械,是否可以报销需查看当地社保政策中是否包含此类器械,以及是否需要特殊审批程序。
综上所述,新生儿若在出生后三个月内及时参加居民医保,且父母当年已参保缴费,那么早产儿在医院使用的保温箱费用可以得到医保报销,但家庭自购的保温箱费用则不在报销范围内,具体的报销比例和额度需遵循当地的医保政策。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
《中华人民共和国妇女权益保障法》
第二十八条
国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业,保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。国家提倡和鼓励为帮助妇女开展的社会公益活动。
新生儿保温箱费用可以医保报销。
新生儿住保温箱以及所有的治疗费用是在医保范围之内的。有居民医保卡的情况下,在出院的时候是可以直接报销的,没有医保卡的情况下需要先办理医保卡,自己先垫付。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量,再加上政府的资助,可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助,减轻医疗费用负担,防止患病的社会成员因病致贫医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此,医疗保险制度通常由国家立法,强制实施,建立基金制度,费用由用人单位和个人共同缴纳,医疗保险金由医疗保险机构支付,以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。
生育医疗费用包括下列各项:
1、生育的医疗费用;
2、计划生育的医疗费用;
3、法律、法规规定的其他项目费用。
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
1、女职工生育享受产假;
2、享受计划生育手术休假;
3、法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
1、重新就业的;
2、应征服兵役的;
3、移居境外的;
4、享受基本养老保险待遇的;
5、无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
综上所述,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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