出生一天后新生儿住进监护室,说明宝宝目前可能存在疾病或器官发育不太程度,存在一定的危险,需要使用器械进行监护,并且有专人进行监护。具体的情况,主要还是跟宝宝的疾病或症状来确定。不过现在医疗技术水平比较先进,通过及时有效的治疗,多数可以很好的恢复。
新生儿监护室的护理安全管理
【摘要】根据新生儿监护室护理工作中存在的安全隐患,将安全管理引入新生儿病房管理中,确定护理安全管理内容,完善并制定各项制度。通过加强管理,以提高护理人员的护理安全意识,落实质量监督,把握好每个护理安全环节,运用现代化科学管理方法,使护理管理制度标准化、规范化,才能为患儿提供安全、满意的优质服务。
【关键词】 新生儿监护室护理安全
护理安全是指在实施护理服务的全过程中,患者不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1]。它是确保护理质量的基础,是提高团队协作精神的重要措施,是医院社会经济效益的保障。我院新生儿监护室于2010年2月成立,是无陪护的封闭式管理病房,采取24h护士全程护理,主要收治出生后28d内的患儿。这些患儿完全没有自理能力及语言功能,病情危重及病情变化快,护理人员每日都在无患方监督的情况下工作,且抢救仪器复杂、护理操作多,存在很多隐患而影响医疗护理质量。在这样的条件下,如何科学地实施护理安全管理,避免护理缺陷和差错事故的发生,成为护理管理工作中不容忽视的问题。探讨如下。
1护理工作常见护理安全隐患
1.1护理人员方面
1。1。1安全意识淡薄,责任心不强
新生儿科的护士基本是在一个相对封闭的环境里工作,缺乏患儿家属的监督,一些护士缺乏慎独精神,遇到疑难问题不请示、不汇报,不懂装懂,对一些可能发生的安全隐患认识不足。由于观察不及时而导致静脉输注刺激性药液外漏而发生的表皮坏死;喂奶不当引起呛奶、误吸甚至导致窒息及吸入性疾病;奶温过高导致口腔黏膜损伤;盖被或卧位不当造成口鼻呼吸受阻发生窒息;减少对病情相对稳定患儿的巡视次数,导致患儿的病情变化不能及时发现,失去抢救时机。
1。1。2法律意识淡漠,缺乏自我保护意识 新生儿监护室的护理记录是患者病情变化最准确、最宝贵的记录,一定要实事求是,它是患者与医护人员处理纠纷重要证据,必须引起高度重视。在抢救过程中采取的'具体护理措施要及时、准确、详细记录。如果记录不及时、不规范,记录中有涂改或与医疗记录不相符,都会成为影响新生儿科护理安全的隐患。
1。1。3专业知识和技术能力差主要是由于护理人员技术水平低、经验不足、协作能力不强等因素对病人安全构成的威胁。例如由于护理知识和经验的欠缺,不能及时识别有些患儿病情转危的早期变化,导致患儿失去抢救机会,甚至死亡;而随着新技术、新项目大量引进与开发,护理工作中技术复杂程度不断提高、对护理人员的技术要求不断增加,护理安全受到了较大的影响。
1。1。4违反护理制度和技术操作规程 护理工作中不严格执行护理制度(如交接班不仔细,不进行床边交接班,遗忘特殊危重病人的特殊处理);违反沐浴护理操作常规,导致患儿烫伤;执行医嘱不严谨(如遗忘医嘱、错误执行医嘱、抢救过程中用药记录不详),药物摆放错误,观察病情不仔细,不严格执行查对制度等,都可能导致差错事故的发生。
1。2管理方面
1。2。1人员配备方面新生儿科护士人数不够,床护比达不到要求,无法满足等级护理的实施和患儿的安全及生活护理的需要。每天除要完成大量常规的治疗、护理工作外,患儿的一切生活护理(如每天1次沐浴、每日8次~12次喂奶以及随时更换尿布、污染的床单、围巾、婴儿衣等)均由护士来完成,护士的工作任务繁重,再加上倒班频繁,往往会导致护士身心疲惫、情绪波动,注意力不能集中,稍有疏忽,就容易出现护理安全问题。
1。2。2医院感染管理新生儿科病人多,病情复杂,患儿免疫系统发育不成熟,抵抗力低,容易感染各种疾病并引起交叉感染;如不严格执行消毒隔离制度、不严格掌握各设备及物品的消毒方法,不严格执行手卫生制度都会引起医院感染的发生。
1。2。3管理体制不完善、质量监控不严护理管理者对潜在的不安全因素缺乏预见性和主动防范性,不能及时提醒护士们引起足够重视,业务培训不到位、职业道德教育不够、管理监督不严等因素而影响护理安全组织的管理,这不仅是发生医疗纠纷和事故的主要原因,同时也是对病人安全最大的威胁。
1。2。4病房管理不严谨: 病房管理不严谨或失控是影响护理安全的重要因素。
如各种仪器设备保管不善、物资准备不充分。
2护理安全的措施
2。1加强学习和培训,提高护理人员的综合素质
2。1。1加强护理业务的培训从基础护理入手,要求每个护士对婴儿沐浴、配奶、喂奶、更换尿布、脐部护理、测体温等基础护理操作必须熟练掌握,并进行专科技术操作的培训和考核。事实证明,只有精通基础护理理论知识,掌握新生儿专科护理技能,掌握抢救的程序、配合方法,各种常用仪器设备的使用和病情观察等,才能在繁忙的新生儿护理工作中镇定自若、有条不紊,保障患儿安全。
2。1。2重视继续教育,全面提高护士专业知识素养
鼓励护士对自己业务发展提出更高的要求,争当技术骨干;鼓励护士积极参加护理大专及本科班学习,积极调整知识结构,提高知识层次,选送护理骨干外出参加各类学习班。执行学习报告制度,规定凡是外出参观、学习、进修的护理人员回来后都要集中大家学习,传授好经验和新技术,使更多护士了解本行业、本专科的新发展和新动态,获得新知识和新观念,不断地丰富专业理论知识,提高全体护士的专业水平。2。1。3提高职业道德修养,保证护理质量
新生儿住icu能报销。
新生儿社保报销流程如下:
1、新生儿出生后,尽快在医院预约麻烦出生证明;
2、拿到出生证明后,尽快给孩子上户口;
3、上了户口以后,可以马上预约办理新生儿医保;
4、医保缴费后,拿到新生儿的医保卡,和孩子出院的费用清单,出院小结等住院医疗,到医保局进行报销。
新生儿社保卡办理流程如下:
1、新生儿落户,携带身份证、户口本、出生证明到户籍所在地给新生儿办理落户(有的地方需要写申请书);
2、进行参保登,携带出生证、户口本到街道办或社保经办机构进行登记(注意,不登记即使办了社保卡也不能缴费);
3、提交申请,带上出生证明、身份证件、户口簿等资料,去当地的社保经办机构申请办理社保卡手续,并按照要求提交各种资料;
4、社保部门进行审核,工作人员在收到所有的资料后,会对资料进行各项审核,并及时将审核的结果反馈给到申请人;
5、制作社保卡,对于符合要求的,工作人员会及时按照相应的流程来制作社保卡;
6、领取社保卡,在卡片制作完成之后,他们会以短信或者电话的方式,告知申请人在法定的时间内领取;
7、手机缴费,父母可在手机上缴纳宝贝医保。
综上所述,新生儿重症监护是可以报销的,一般用的是妈妈们的医疗本。如果妈妈购买的有医疗保险,对宝宝刚出生的一段时间,宝宝是可以用的,但当宝宝出生后的第二年,需要自己购买医疗保险,才可以享受到报销的政策。再者,由于小宝宝时不时会出现感冒发烧,所以购买保险或者新农合是很有必要的。它可以在指定的医疗机购享受到相关的报销政策,不同疾病的报销比例是不一样的。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
新生儿,尤其是早产儿,机体各组织器官功能尚未成熟,对外界环境的适应能力差,对疾病的抵抗力弱,感染后发病迅速,病死率高。
一、医德教育
医务人员要有同情心、爱心和责任心,要进行医德风及医院感染知识的教育,严格落实各项消毒隔离制度,并自觉遵守。
二、空气的消毒
NICU要求通风换气,广东某市级医院NICU用纯动态空气净化机定时自动换气每天4次,每次60min,早晚开窗通风各60min.病房整洁,温度控制在24℃~26℃,相对湿度在60%~65%,每天用紫外线反方向消毒1次,每月做空气培养1次,空气培养菌落数≤200个/m3,发现问题及时处理,切断空气传播途径。
三、医务人员手的消毒
医务人员的染菌问题直接关系到感染几率,接触患儿前用肥皂流水洗,至少1min,然后用洁肤柔消毒凝胶(手快速消毒液)擦手1min至干燥为止,操作前后均要洗手,定期做细菌培养,细菌培养标准:菌落数≤5cfu/m2,无沙门菌。
四、护理用品的消毒
新生儿被服、小毛巾消毒后方可使用,喂奶用具一人一用一消毒,温箱每天用0.2%强力消毒净擦内外1次,每周用臭氧发生器消毒60min,新生儿出院后所用过的物品及床单全部更换消毒。
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