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怀孕了以后会怎么样

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怀孕了以后会怎么样
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槐米

槐米

2025-08-07 16:51:09

怀孕了以后通常会表现出恶心、呕吐、乳房胀痛、尿频、体乏力等多种症状。

期间饮食要做到少食多餐,不要剧烈的运动,同时也要定期到医院做产检,看胎儿的发育情况,日常生活中要保持良好的心情,同时要多吃一些营养的食物,增强身体免疫力,有助于胎儿健康发育。

最新回答共有5条回答

  • 空青
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    2024-03-15 11:11:24

  • 离亭燕
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    2024-03-15 11:11:24

    妊娠时自身生殖系统会发生什么变化女性怀孕伴随着生理上的变化,包括生殖系统,大多数未生过小孩的女性对生殖系统的变化比较模糊,总的说来,有以下几点。

    (1)子宫的变化:为了与胎儿的成长相适应,胎儿的居住地——子宫也由小逐渐增大,开始时速度较慢,3个月后子宫即可出骨盆腔,从下腹部可触及子宫底,可以达到耻骨联合上2~3横指,在膀胱充盈时更为明显。非孕时子宫内腔长6.5~7.5毫米,重量约50克,容积4~7毫升,到孕末期时子宫腔可长达36厘米,重1000克,容积达5000毫升,这些变化主要是子宫的肌纤维增宽、伸长、肌细胞增殖,子宫血管变粗,弹性增强。足月时子宫的血流量为500毫升/分钟。

    (2)卵巢:在整个孕期,卵巢中的卵泡停止发育,不再排出新的卵子,卵巢排卵后的黄体变为妊娠黄体,功能是分泌雌激素、孕激素以维持妊娠,在孕10周后妊娠黄体逐渐退化,其功能被胎盘所替代。

    (3)乳房:怀孕早期即感乳房发胀,妊娠8周后乳房明显增大,乳晕颜色变深,乳头增大,呈暗褐色;由于多种内分泌激素的参与及协同作用,促进了乳腺发育,做好充分的泌乳准备,妊娠后期,挤压乳房时可以得到数滴稀清的黄色液体,但正式分泌乳汁是在胎盘娩出后才开始的。

    (4)子宫颈:妊娠期间,由于宫颈血管增多,组织水肿,淋巴管扩张,宫颈变软,因此呈现紫色,颈管上皮增生,同时有半透明的黏液栓堵住颈管口,似一道屏障,阻止阴道内细菌的侵入。

    (5)阴道和会阴:阴道内酸度增高,不利于细菌生长,原因是阴道上皮细胞精原积聚,在阴道杆菌作用下分解产生乳酸。此外,阴道变软,分泌物增多。会阴皮肤在妊娠后色素沉着变黑,血管充血,组织变软,伸展性增大,利于胎儿娩出。

  • 芍药
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    2024-03-15 11:11:24

    怀孕后会有哪些症状表现

     怀孕后会有哪些症状表现,正常来说,一个女生如果没有做安全措施而发生了关系,是很有可能会怀孕的。而具体有没有怀孕则是可以通过观察身上的症状表现来判断。下面我为大家分享一下怀孕后会有哪些症状表现,感兴趣的朋友赶紧来了解一下吧。

      怀孕后会有哪些症状表现1

      1、月经停止

     如果夫妻在排卵期前后有过性生活,并没有采取避孕措施,平时月经周期正常,突然出现5天以上的停经症状,就有可能怀孕了。

      2、恶心呕吐

     大约从怀孕第5周开始,很多孕妇会发生孕吐。特别在早晚会出现恶心,没有任何原因就发生呕吐。目前孕吐的原因并不确切,不过数据表明,可能是与人体内的绒毛膜促性腺素(HCG)有关。刚怀孕时,人体内的绒毛膜促性腺素(HCG)含量开始升高,这种激素的水平越高,就越容易感到恶心。

      3、乳房胀大柔软

     在受孕后的一、两周后,你的乳房会变得胀大,会更加柔软。由于妊娠刺激,孕妇的身体会产生许多雌激素和黄体酮,导致乳房的腺体开始生长,所以乳房会变大。这些激素还会使乳房能够保存更多的液体,所以乳房会变得酸痛柔软。

      4、白带增多

     怀孕后体内雌激素随着妊娠月份增大而逐渐增多,雌激素能促进子宫颈及子宫内膜腺体分泌黏液,孕妇的阴部、阴道、子宫颈这些部位血流量旺盛,组织水分增多,因而分泌物也增多,白带也随之增多。

      5、阴道轻微出血

     受精卵在受孕后的6—12天内会在子宫内着床,这时可能有导致孕妇有轻微的阴道出血情况。若有这种情况出现,如果阴道出血量轻微且没有严重不适症状,孕妇不必担心,这是受精卵着床时的一种正常生理反应,对人体没有害处。受精卵着床出血表现为少量的血丝或血点,一天中可见数次,出血持续三天左右,没有月经来潮时的不适感。受精卵着床出血需要和月经区别开,以免孕妇怀孕而不自知。

      6、食欲不振

     食欲不振可能在你受孕后的2周就会出现。因为黄酮体的分泌会使身体的许多系统功能有所下降,人体的消化系统功能也会受到影响,所以有时可能会引起便秘和消化不良。

      7、身体疲劳

     怀孕初期,有些孕妇的身体会分泌出一种类似麻醉剂的激素。它的主要成分是黄体酮,主要作用于子宫。这些物质使子宫的肌纤维松弛,避免过早的疼痛,从而使得胎儿可以不受干扰地成长。但这些黄体酮会使你的基本体温升高,因此你会缺乏体力。而且你的心跳频率会变高来提供更多的氧气到子宫,因此你会觉得很疲劳。

      8、尿频

     你可能会觉得尿频这个征兆不会来得那么早,应该会在胎儿能够挤压到膀胱才会出现,但是其实这个征兆可能会在怀孕的早期就出现。在怀孕初期出现尿频主要是因为身体荷尔蒙分泌改变而导致的,不止膨胀的子宫会对膀胱造成压力,血流量的增多也会对肾脏造成压力,导致尿液增加。

      9、情绪不稳定

     如果你发现自己会为电视剧里面一个很小的情节而大哭一场的话,不要觉得奇怪,这可能与怀孕分泌的荷尔蒙有关,你可能会在一瞬间内就能大哭大笑。

      10、浮肿、抽筋和背痛

     许多女性会将这些症状误以为是经前综合症的'症状,实际上这是由于荷尔蒙的变化和子宫的增长有关。

      11、晕眩

     由于激素的分泌你的体温会升高,因此你很容易会觉得头轻轻的。相对于正常来说会需要长一点的时间血液才能流到大脑,同时低血糖也是造成晕眩的一个重要原因。

      12、头痛

     有些女性在怀孕早期就会经常觉得头痛。除了激素分泌的因素以外,还可能是喝水不足和低血糖造成头痛的现象。但随着怀孕的过程进展,头痛的现象会慢慢减少。

      怀孕后会有哪些症状表现2

      1、月经停止

     这是最明显的怀孕的征兆,只要是一般正值生育年龄的妇女,月经正常,在性行为后超过正常经期两周,就有可能是怀孕了。

      2、容易疲劳

     在怀孕初期,很多女性感到疲劳,没有力气,想睡觉。不过这个时期不会太长,很快就可以过去。 所以同房后你开始昏昏欲睡,如果还伴随着月经推迟等现象,那么这些很可能是怀孕的征兆。

      3、胃口变化

     有些女性在月经过期不久的时候(1-2个星期)就最先发生胃口的转移。有些人简直不想吃或甚至要呕吐,有些人很想吃些酸味的东西。

      4、恶心、呕吐

     此为妊娠头2个月最常见的不适,约会50%的孕妇有不同程度恶心表现,1/3的孕妇有呕吐经历,以晨吐最明显。

      5、乳房变化

     怀孕初期,在雌激素和孕激素的共同刺激下,乳房逐渐长大,乳.头和乳晕颜色加深,乳.头周围有深褐色结节等现象,怀孕12周以后还会有少许清水样乳汁分泌。

      6、皮肤颜色有变化

     怀孕初期可能会产生皮肤色素沉淀,尤其怀孕后期更为明显,且在后期腹壁会有妊娠纹产生。

      7、尿频尿急

     妊娠早期,由于增大子宫压迫膀胱所致。当妊娠12周子宫越出腹腔后,症状自然消失。妊娠晚期,由于胎先露的入盆,膀胱再次受到挤压,尿频现象又重复出现。某些准妈妈咳嗽、擤鼻涕或打喷嚏时有尿外溢情况。

      8、阴道黏膜变色

     怀孕初期,阴道黏膜可能会因充血而呈现出较深的颜色,这些可由医师做判断。

  • 景天
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    2024-03-15 10:10:14

    女性怀孕生子势必会对自己的事业造成一定的影响,升职加薪不会被考虑,重要的工作任务不会被考虑,影响还是比较大的。
    一、选择生孩子,就要做好重返职场被换掉的准备。随着女性的教育水平的提高、独立自主的意识也被唤醒,女性在职场上所展示出来的能力一点都不输任何男性。但是,女性一旦到了怀孕生子的阶段,在职场上必定会被前仆后继的新人替换掉。老板常说:公司离了谁都转你就安心生孩子好了。等你真的回家生娃重返职场的时候,才知道到底有多难。
    二、岗位被人替代。相比担忧被公司克扣假期,更多的职场女性生育期焦虑的是自己的岗位被人替代。这的确是职场上非常残酷的事实,女性生育孩子,请假几个月回来后等待自己的可能就是重头开始奋斗。
    三、失去晋升或加薪的机会。许多在职的女性,一旦生了孩子,恐怕今后的职业生涯就会一片黯淡。生完孩子的女同事,除非能力特别强一般几年前都不会给予加薪升职。领导们甚至还巴不得她们自动离职。为什么会这样呢?道理也很简单,生了孩子的女性,因为孩子年纪小,需要更多的时间去照料孩子,也就很难像以前那样加班加点为领导工作给公司创造效益了。就冲着工作时间这个因素,女性员工在职场上的竞争力在生育前后就形成了一个分水岭。
    四、很多公司在女性怀孕的时候,以耽误工作为由,直接辞退,其实这对于女性来说是一种职场歧视,是一种不公平的待遇。另外就算没有被辞退,女人在生娃育儿的过程中很有可能丧失很多升职加薪的机会。因此在工作层面对于女性来说,还是太过被动。
    写在最后:在我看来,多数职场女性必然会面临生育孩子的问题,这是家庭生活的需要也是我们人类社会的传统。我觉得企业管理者需要给予女同胞更多的宽容和机会,至少让她们能够在一个相对公平的环境中发展和竞争。你好朋友,在职场中,女性怀孕生孩子对生殖的影响是有很大的,女性怀孕生子势必会对自己的事业造成一定的影响,升职加薪不会被考虑,重要的工作任务不会被考虑,影响还是比较大的。
    一、选择生孩子,就要做好重返职场被换掉的准备。随着女性的教育水平的提高、独立自主的意识也被唤醒,女性在职场上所展示出来的能力一点都不输任何男性。但是,女性一旦到了怀孕生子的阶段,在职场上必定会被前仆后继的新人替换掉。老板常说:公司离了谁都转……你就安心生孩子好了。等你真的回家生娃重返职场的时候,才知道到底有多难。
    二、岗位被人替代。相比担忧被公司克扣假期,更多的职场女性生育期焦虑的是自己的岗位被人替代。这的确是职场上非常残酷的事实,女性生育孩子,请假几个月回来后等待自己的可能就是重头开始奋斗。
    三、失去晋升或加薪的机会。许多在职的女性,一旦生了孩子,恐怕今后的职业生涯就会一片黯淡。生完孩子的女同事,除非能力特别强一般几年前都不会给予加薪升职。领导们甚至还巴不得她们自动离职。为什么会这样呢?道理也很简单,生了孩子的女性,因为孩子年纪小,需要更多的时间去照料孩子,也就很难像以前那样加班加点为领导工作给公司创造效益了。就冲着工作时间这个因素,女性员工在职场上的竞争力在生育前后就形成了一个分水岭。
    四、很多公司在女性怀孕的时候,以耽误工作为由,直接辞退,其实这对于女性来说是一种职场歧视,是一种不公平的待遇。另外就算没有被辞退,女人在生娃育儿的过程中很有可能丧失很多升职加薪的机会。因此……在工作层面对于女性来说,还是太过被动。
    写在最后:在我看来,多数职场女性必然会面临生育孩子的问题,

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