怀孕多久胸胀

你好，我是Yugis揪揪妈妈，作为一名资深HR，同时也是一位妈妈，我想来回答你的问题。

作为一名女性，一位妈妈，我非常不明白，为什么你刚怀孕要找工作？是之前没有工作，还是有工作现在想要跳槽？

通常一位刚刚怀孕的孕妇，都希望自己工作生活是稳定的，而不是充满变化的。所以这个时期，肯定是不适合换工作或者重新找工作的。所以Yugis揪揪妈妈很不明白为什么会问这样的问题。

从用人单位的角度来讲，你一个刚刚怀孕的孕妇，聘用你之后，前面几个月本来该是你熟悉工作、适应新环境，比较忙碌需要付出的时候，你却在这会儿需要请假去医院产检，孕后期产检还特别频繁，如果有些问题还随时可能住院。然后即便你孕期没有什么意外，很顺利，但也工作不了几个月就要开始休产假了。现在好多地方产假都有158天，这就是5个多月没法工作。

所以聘用一个刚刚怀孕的孕妇是很不划算的事情，用人单位也不会这么做。当然用人单位肯定要遵守劳动法，不能辞退已有的孕妇员工。但你作为一个已经怀孕的孕妇，用人单位是可以不聘用你的。

出于你个人角度，虽然我不明白你为什么怀孕了要找工作或者换工作，但我猜想你想隐瞒怀孕的事实，被一家用人单位顾用。虽然这个方法并不是不可行，但风险很大。Yugis揪揪妈妈从一个资深HR的角度告诉你，虽然很可能用人单位在发现你怀孕后，虽然无法证明你当初入职时隐瞒了怀孕事实，可能确实无法解雇你，但你这等同于自毁前程，是相当不诚信的表现。可能你休了产假就离开这家公司了。

现在新找工作，好一点的公司都需要做背景调查，有这么一段经历，你也很难在别的大公司有所发展了。

Yugis揪揪妈妈给你的建议是如果你现在有工作，又怀孕了，尽量就还是继续你现在的工作，做好本职的事情。等生完孩子1-2年后再来考虑跳槽，因为目前这个时候你更需要的是稳定的工作环境和生活。

如果你没有工作，现在得知怀孕了，就不要在这个阶段找工作了。新工作一般都有新挑战，也有一段时间会比较辛苦，这样是不适合孕妇的。所以等你

不要说怀孕找工作，我这已婚未育的都直接被拒绝

亲，不是特别难，而是根本找不到！

据我多年HR的经验，没有一家公司敢接手一个已经怀孕的孕妇。除非公司是你家开的，或者关系到位！

女性在一些时间段会感觉乳房胀痛，一般是在月经期前几天，或者是在怀孕初期，其他时间段出现的乳房胀痛情况，有可能就是提醒你该换个新的内衣了。那么，怀孕多少天会乳房胀痛?怀孕最快几天有感觉?

专家表示怀孕初期最明显的症状就是月经停止。此外孕妇还会出现乳房胀大、尿频、轻微的阴道出血等症状，部分孕妇也有恶心、头痛、眩晕、情绪不稳定等现象。如果发现以上症状，应及时进行早孕检查，因为你很有可能已经怀孕了。

在整个孕期里，乳房的发育都是随着胎儿的发育一起变化的，其目的是为了适应分娩后哺乳的需要。一般来说，女性怀孕后的第4-6周胸部胀痛的情况会比较严重。

怀孕后胸部胀痛是由于激素水平改变所引起的。从受精卵着壁的那一刻起，女性体内的内分泌系统就开始发生变化。其中，最明显的征兆之一就是乳房敏感、胀痛。这是由于孕妇体内的激素水平提高所引起的。这种胀痛感与女性在经期前的感觉很相似，只是更强烈一些。

胸部胀痛的情况会在孕妇怀孕3个月后有明显好转，因为孕中期开始，孕妇的身体就已经适应孕期荷尔蒙的改变了。

对于怀孕后乳房出现的胀痛症状，孕妇可以采用热敷、按摩等乳房护理方式来缓解。千万要注意的是，这一时期乳房是非常脆弱的，孕妇在护理过程中应该动作轻柔，避免损伤乳头。

女性在怀孕六周左右会出现怀孕症状，如月经推迟、基础体温持续上升、恶心呕吐、尿频、乳房和皮肤变化等，这些早孕症状通常会持续到怀孕3个月。但并不是每个人在怀孕初期都会有反应。女性若怀疑自己怀孕了，可以用验孕棒、验孕试纸等工具自我检测一下，最好到医院进行检查，结果更准确。

需要明确的是，不同人群的怀孕反应差异非常大，仅仅通过怀孕初期出现的症状来确定自己是否怀孕是很不科学的。女性出现以上身体变化很可能是由于疾病、身体内环境变化等因素引起，并不一定是怀孕了。女性一定要到医院进行HCG尿检或者HCG血检、B超等检查，这样才能准确地判定自己是否怀孕，从而做出正确的处理。