单位哺乳期多久

看自己的身体情况，你身体好，奶水多。吃一岁左右都可以。我家小宝，吃了一周岁。那时身体不好，老是晕，怕对孩子反而不好，就断奶了。喝的奶粉，现在挺好的。

加拿大是非常提倡母乳喂养的，宝宝半岁以前以母乳为主，从4个月开始添加辅食，并且强烈建议继续母乳喂养到两岁或者更长时间，也就是说不需要戒母乳。

牛奶是为小牛设计的，母乳才是为婴儿设计的！母乳中的免疫和生长因子随着年龄的增长而发生本质的变化。四个月大的母乳不同于四岁大的母乳。

有研究表明：自然离乳的孩子（通常是2到4岁离乳）通常更加独立。因为在吃母乳的过程中，孩子获得了安慰和安全感，当孩子自己准备好离乳，一切自然而然的发生，不会让孩子产生焦虑情绪。

我的大儿子吃到2岁多，他正常吃饭了，慢慢吃母乳就少了，再加上我怀了老二，母乳也就没了。老二现在8个月，已经能吃很多辅食，但是母乳还是占很大比重。

我是全职妈妈，所以不存在去上班没办法喂奶的问题。如果产假到了要回去上班，你可以把奶挤出来，下班回家去喂，或者中午回家一趟去喂，也可以慢慢断奶，以妈妈的舒适程度为主，不要勉强。

母乳喂养多久最好？

母乳喂养6个月以上最好，可以根据情况在6个月至2岁间断奶。

小儿出生后推荐6个月内完全接受母乳喂养。大多数妈妈都有进行母乳喂养的能力，但要做好充足的准备。孕期要保持合理营养，有适当的增重，以储存足够的脂肪供哺乳消耗。分娩后应尽早开奶、按需哺乳，孩子直接吸允妈妈的乳头可以刺激妈妈的激素分泌，让乳汁分泌增多，同时在哺乳期间妈妈尽量多进食一些液体含量多营养均衡丰富的饮食以保证乳汁分泌量，正常乳母每天母乳量会随时间逐渐增加，成熟乳量可达700～1000毫升。一般产后6个月乳母泌乳量和乳汁营养成分开始逐渐下降，可以根据小儿哺乳意愿、乳汁分泌量等调整哺乳方式，并逐渐准备添加辅食。

要注意的是，如果母亲感染人类免疫缺陷病毒、患有严重疾病，应遵医嘱避免母乳喂养或停止哺乳。

本内容由中日友好医院 儿科 主任医师 王志新审核

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单位女职工哺乳期多长时间

单位女职工哺乳期多长时间，哺乳期指产后未满1周岁婴儿进行哺乳的时期。这是法定给予女职工进行哺乳的时间，那单位女职工哺乳期多长时间呢？下面是我为大家整理的相关信息供大家参考。

一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。

女职工在哺乳期的待遇

哺乳期指生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。国家对女职工在哺乳期的特殊做了明确规定：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

根据国务院《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。

哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。

根据《女职工保健工作规定》：婴儿满周岁时，经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确认为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过6个月;有未满1周岁婴儿的女职工，一般不得安排上夜班及、加点;不得安排哺乳女职工从事《女职工劳动保护规定》和《女职工禁忌劳动范围的`规定》所指出的作业。

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